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普华永道(PWC) v 我要认证
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普华永道(PWC)

世界上最顶级的会计师事务所之一

上海 · 咨询 · 1000-9999人
CEO
赵柏基
公司官网
www.pwccn.com
简介

美国普华永道(Price Waterhouse Coopers Consulting,PwC)是全球最大的专业服务机构之一,它由两大国际会计师事务所Price Waterhouse(普华)及Coopers&Lybrand(永道)于1998年7月1日全球合并而成,为世界最大的会计师事务所及专业服务机构,命名为PricewaterhouseCoopers。在152个国家中设有860余家分公司和办事处,超过155,000名的专业人才,普华永道向国际、中国及本地的主要公司提供全方位的业务咨询服务。在大中华区域,普华永道不仅拥有最雄厚的实力和最广大的地域覆盖,拥有4,000多名十博,在北京、天津、大连、广州、上海、青岛、西安、厦门、苏州、重庆及深圳设有办事处。合并后的普华永道已成为一个真正的巨人和一家真正的全球性公司,在全球150多个国家拥有800多个办事处。普华永道的领导层深信,公司越大,发展越快;因而新成立的普华永道必将创造一个不可超越的大型公司,并将其竞争对手远远地甩在身后。严格地讲,普华永道咨询公司成立时间不长。尽管如此,公司还是在管理咨询领域有不俗的表现。普华永道管理咨询公司是发展最快的咨询公司之一,其1998年的增长率高达40%。更值得一提的是,普华永道的策略咨询现已成为世界第三大策略咨询业务,该业务1998年的销售额达9亿美元。 普华永道的主要服务包括战略变革,流程优化和技术解决方案。主要竞争对手有美国管理系统公司、德勤咨询公司、安永咨询公司、毕马威咨询公司、AT Kearney、Booz-Allen & Hamilton以及麦肯锡咨询公司。普华永道管理咨询公司对普华永道在全球,特别是欧洲的业务拓展做出了巨大的贡献。1999年6月,该公司为其在法国的业务增派了约250名咨询员。同时,该公司还通过收购比利时和意大利的其他咨询公司而不断扩大自身规模。“新公司服务”——普华永道推出的一项新型咨询服务,旨在协助刚刚起步的高科技公司。普华永道咨询将为公司的前期启动、创建业务模式和吸引投资等方面提供帮助。目前,该公司在高科技领域的客户包括Cisco Systems和惠普公司。普华和永道的合并同时创造了全美最大的政府咨询公司之一——普华永道政府咨询公司。该公司在华盛顿地区共拥有2500名十博,约80%的年收入直接来自美国政府;预计1999年的收入将高达3.5亿美元。普华永道正全力培养顶尖的IT咨询人员。为此,公司于1999年在佛罗里达州的Tampa建造了一个方圆23英亩的十博中心,全美750多名未来的咨询员将被送往这里进行为期12周的技术十博。除技术十博以外,接受十博的咨询人员还要通过一系列的讲座和小组活动了解公司及其运作。已经经过十博的IT咨询人员也将在日后的备用中定期的来到Tampa十博中心接受更高层次的十博。

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我要写面经
匿名用户 审计的十博
PWC CSI VI十博经验
收到VI十博后,要求48小时内完成十博。十博题目和网络上提供的一样,很轻松就可以查到。准备充分,保持自信,回答的清楚有条理,不卡顿,基本应该就可以通过了。
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十博结果: 十博通过

十博难度: 一般

十博感受: 很好

2020-10-19 11:31

8

匿名用户
感觉没戏。注意套路陷阱。
感觉没戏。注意套路陷阱。
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十博结果: 感觉没戏

十博难度: 未评价

十博感受: 很好

2020-10-17 09:21
PwC HireVue十博
就是PwC八大问,每个题45秒准备,3min回答,中间可以暂时停顿休息一下问题 1 / 8在普华永道,我们的十博目标是解决重要问题,营造社会诚信,我们致力于成为首页领先的专业服务公司。要做到这一点,我们必须勇于创新,有高度责任感,并吸引优秀人才。请你简单介绍一下自己,告诉我们你为什么要加入普华永道。问题 2 / 8在普华永道,我们需要灵活地应对不断变化的环境。请分享最近一次你主动学习一项新技能或新技术的例子: 你是如何确定学习需求的?你采取了什么步骤来实现这个学习目标?问题 3 / 8在普华永道,我们通过高标准的备用结果,对同事、客户和社会产生积极影响。请给我们分享一个你过往的例子,当时你能保持高标准的备用要求,并且在执行过程中没有错误或纰漏之处。请描述一下当时的具体情况,你采取了什么行动,最后结果如何?
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十博结果: 感觉靠谱

十博难度: 有难度

十博感受: 很好

2020-10-19 11:02

24

匿名用户 审计的十博
video interview
8个问题,都不是很难问题 1 / 8在普华永道,我们的十博目标是解决重要问题,营造社会诚信,我们致力于成为首页领先的专业服务公司。要做到这一点,我们必须勇于创新,有高度责任感,并吸引优秀人才。请你简单介绍一下自己,告诉我们你为什么要加入普华永道。问题 2 / 8在普华永道,我们需要灵活地应对不断变化的环境。请分享最近一次你主动学习一项新技能或新技术的例子: 你是如何确定学习需求的?你采取了什么步骤来实现这个学习目标?问题 3 / 8在普华永道,我们通过高标准的备用结果,对同事、客户和社会产生积极影响。请给我们分享一个你过往的例子,当时你能保持高标准的备用要求,并且在执行过程中没有错误或纰漏之处。请描述一下当时的具体情况,你采取了什么行动,最后结果如何?问题 4 / 8在普华永道,我们分析复杂的信息来为客户提供有价值的商业建议。请分享一个你在信息矛盾或信息不全的情况下,必须迅速做出重要决定的例子。请说明当时的情况,你采取了什么行动,最后结果如何?问题 5 / 8在普华永道,我们言行举止都讲求诚信。请跟我们分享一次经历,尽管你有捷径可走,但你还是选择了最为诚信道德的方式去处理问题。请描述一下当时的情况,你是如何做的,结果是什么?问题 6 / 8在普华永道,我们致力于解决复杂和重要的问题。请分享一个学校或备用的例子,由于备用的复杂性或较大的备用量导致你感到压力非常大的情况。请描述一下你当时的感受,你是如何应对的?最后结果如何?问题 7 / 8在普华永道,我们的价值观之一是 reimagine the possible。请给我们分享一个例子,告诉我们你如何为自己设定了一个挑战的目标并付出努力最终达成了这个目标。请描述一下当时的情况,你采取了哪些行动,最后结果如何?问题 8 / 8在普华永道,我们鼓励并帮助内部同事都成为game changer。请给我们分享一个你不得不适应一个项目或者备用中的巨大变化的例子。请描述一下当时的情况,你是如何适应变化的?最后结果如何?
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十博结果: 感觉没戏

十博难度: 一般

十博感受: 很好

2020-10-14 18:07

12

HR screen十博
接到HR电话了解了下过往经历,做过的项目类型,分享了如何利用数据drive biz insights
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十博结果: 十博通过

十博难度: 有难度

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2020-10-15 17:56

21

普华永道北京的寒假实习生
先是自我介绍,有计时。然后正式开始,采用小组辩论的形式。有讨论的时间,辩论完之后挨个问问题。然后就结束了。
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十博结果: 十博未通过

十博难度: 有难度

十博感受: 一般

2020-10-13 17:57

16

匿名用户 税务的十博
做了普华永道的游戏测评
感觉靠谱。有收获。做了普华永道的游戏测评,感觉还可以,大家可以先去网上找找攻略。尤其是表情识别题先存下一个人的所有表情,提前判断一下,到时候直接按给出的表情选就好啦,这招给我省了很多时间
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十博结果: 感觉靠谱

十博难度: 一般

十博感受: 很好

2020-10-11 16:55

8

匿名用户 审计的十博
校招Superday一天完成十博
10人一组,十博官为一名Partner和两名Senior Manager(或Manager)。1.按顺序做自我介绍2.根据分到的材料(全英文),做无领导小组讨论3.按顺序回答材料上的问题(根据考官要求,或为英文)4.经理面:两位Manager继续针对之前的材料提出问题(英文问答)5.Par面:根据每位Par的习惯不同(或中文或英文),会问些基本的问题,或者会很平常地聊天6.之后还会在电脑上做些逻辑测试啥的题目,不难,基本都是笔试常见题
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十博结果: 十博通过

十博难度: 有难度

十博感受: 很好

2020-09-29 14:49

22

匿名用户 审计的十博
校招十博,一天完成,比较容易
显示群面,一群人分成两个小组,完成一个英文case,大家轮流pre,两组成员相互提问解答,然后和par一对一面。
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十博结果: 十博通过

十博难度: 很容易

十博感受: 很好

2020-09-24 15:33

20

匿名用户 审计的十博
pwc super day
体验挺好的,一天结束所以流程。上午大家分组,破冰小游戏,听十博分享公司的故事,然后开始英文的案例分析+英文 presentation,基本上是否录取就看小组讨论时候的贡献程度和pre的表现吧,中午自助餐,下午和m,par一对一十博,聊聊简历什么的就结束了。如果英文不好应该会觉得南,因为英文案例挺长的,需要读明白再提炼信息。
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十博结果: 十博通过

十博难度: 困难

十博感受: 很好

2020-09-24 11:33

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